POR SALVADOR NETO
Finalmente Lia Abreu falou. Não diretamente por sua voz, mas falou. A Prefeitura de Joinville também falou. Assim, um quadro obscuro ficou agora escandalosamente claro. O modelo “moderno” de gestão de pessoas no governo Udo Döhler (PMDB) trilha os caminhos da tal “meritocracia” que o então candidato defendia em seu Plano de Governo em 2012 nas páginas 14 e 15?
Seria talvez uma “udomeritocracia”? Abuso de poder, perseguições, assédio moral, afastamentos e procedimentos administrativos em escala nunca antes vista seriam a base de medida desta gestão? Pelo menos é o que se mostra diante dos fatos que chegam a este humilde jornalista.
“(Eles queriam) primeiro temporariamente, em razão do ano letivo de 2015 que se iniciava, e posteriormente, criar o cenário ideal para se afastamento definitivo, ou seja, a exoneração da servidora”, disse à reportagem.
E disse mais: “As denúncias variam de forma e tamanho, algumas beiram ao ridículo como, por exemplo, sorrir nas dependências de órgão público. Outras acusam Lia de conduta inadequada, manifestação de desapreço e maneira autoritária de agir”, observou o defensor.
Apurações feitas por este jornalista apontam que há parentes de deputados, ocupantes de cargo de alto escalão do governo estadual, envolvidos no ardil desta ação contra Lia Abreu. Mais espantoso é ver que após mais de 200 dias de processo administrativo, e do afastamento da fiscal de suas funções, ainda não tenham conclusão.
Não encontraram nada em tanto tempo de investigação, e tentam impingir à servidora uma punição. Seria essa a tal meritocracia? A udomeritocracia? Essa medida deixa as digitais da perseguição à mostra, e certamente será derrubada pela defesa da fiscal. Será este o modelo de “protagonismo” na gestão que propunha o então candidato Udo Döhler?
Há outras denúncias de mais setores, e todas as fontes garantem ter documentos em mãos para provar inocência, e também mostrando possíveis “interesses” não tão nobres nos processos, e também afastamentos.
Falta a prometida “nova e justa política de remuneração”, e o diálogo inexiste com os representantes da categoria. Some-se a isso a falta de condições de trabalho nas subprefeituras, faltam remédios, médicos, obras, o excesso de buracos nas ruas, etc, etc, etc, em todos os setores da Prefeitura.
Por Lia Abreu, falou seu advogado
ao jornal Gazeta de Joinville na edição do dia 16 de setembro deste ano. Segundo Alexandre Rossi, o afastamento da fiscal sanitarista é puramente
político.
Causa estupor ao cidadão que paga
impostos a sanha perseguidora do Governo Udo a essa fiscal que tem mais de 20
anos de bons serviços prestados à cidade. Dura na fiscalização do abandono das
escolas estaduais e municipais, ela granjeou inimigos poderosos. Desses agentes
políticos que agem nos bastidores.
Mais que isso, decidiram pelo
retorno dela ao posto original de 1996 sob alegação de não ter cumprido estágio
probatório! Essa Secretaria de Gestão de Pessoas comandada por uma ex-candidata
derrotada à vereança está mais para um Dops, DOI-CODI, ou até uma Gestapo.
Recebi denúncias que somente em
um setor da Prefeitura de Joinville, que lida com obras e outras fiscalizações,
há cerca de 20 processos administrativos disciplinares em andamento contra...
fiscais! Essa ideologia de processos contra servidores seria uma prática comum
e já corriqueira na atual gestão, uma forma de pressão para obrigar os
servidores a realizarem atos que a administração deseja, mas não vê acontecer.
Tal modelo de gestão de pessoas
remonta ao inicio da revolução industrial, portanto, ultrapassado, arcaico, que
desmotiva e desmobiliza a máquina pública que é tocada por mais de 12 mil
servidores. Recentemente houve a tentativa de corte da insalubridade dos
servidores do velho Zequinha, o inabalável e insubstituível Hospital São José.
Repito o que disse no artigo
escrito há seis meses sobre o mesmo tema (clique aqui): o tempo da mordaça
acabou há 30 anos. Lia Abreu e demais servidores. Desinterditem suas vozes. A
sociedade que paga seus salários e espera seus bons serviços aguarda ansiosa.
É assim, nas teias do poder...
